"В Латвии в объявлениях о найме на работу размер зарплаты либо не указывается вообще, либо характеризуется очень неоднозначно — как конкурентоспособный и стабильный. Работодатель не сам предлагает зарплату, а во время интервью спрашивает у потенциального работника, сколько он хотел бы получать", — пояснил на заседании комиссии необходимость поправок их автор депутат Рихард Колс.
Не указывая размер зарплаты, работодатели вводят потенциальных работников в заблуждение, считает политик.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit