Foto: Shutterstock
Предприятия и учреждения, которые ищут работников, должны будут указывать в объявлениях предлагаемый размер зарплаты или амплитуду ставок часового тарифа. Это предусмотрено поправками к закону о труде, одобренными вчера комиссией Сейма по социальным делам и труду.

"В Латвии в объявлениях о найме на работу размер зарплаты либо не указывается вообще, либо характеризуется очень неоднозначно — как конкурентоспособный и стабильный. Работодатель не сам предлагает зарплату, а во время интервью спрашивает у потенциального работника, сколько он хотел бы получать", — пояснил на заседании комиссии необходимость поправок их автор депутат Рихард Колс.

Не указывая размер зарплаты, работодатели вводят потенциальных работников в заблуждение, считает политик.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!