Средняя почасовая брутто-зарплата женщин в Латвии - на 14,1% меньше, чем зарплата мужчин
Foto: PantherMedia/Scanpix

Средняя почасовая брутто-зарплата женщин в Латвии составляет на 14,1% меньше, чем почасовая ставка мужчин, сообщило Центральное статистическое управление (ЦСУ), сославшись на данные за 2018 год.

close-ad
Продолжение статьи находится под рекламой
Реклама

В то же время ЦСУ отметило, что показатель 2018 года является самым низким с 2012 года. В 2017 году женщины в час зарабатывали в среднем на 15,7% меньше, чем мужчины, а самый большой разрыв в оплате труда (17,3%) был отмечен в 2014 году.

Обобщенные данные показывают, что в 2018 году самый большой разрыв в оплате труда мужчин и женщин был в финансовой и страховой отраслях, где средняя почасовая брутто-зарплата мужчин на 27,6% превышала зарплату женщин.

Данные также показывают, что в 2018 году в частном секторе показатель разницы почасовой оплаты труда женщин и мужчин достиг самого низкого уровня - 10,7%. В государственном секторе этот разрыв также уменьшился с 13,7% в 2009 году до 13,4% в 2018 году.

По сравнению с данными 2017 года разрыв в почасовой оплате труда мужчин и женщин сократился на 0,2 процентных пункта в государственном секторе и на 2,7 процентных пункта - в частном секторе.

При этом разрыв в почасовой оплате труда мужчин и женщин снизился во всех возрастных группах. Наименьшая разница зарплат была отмечена в возрастной группе 55-64 года (9,9%), а наибольшая разница была в возрастных группах 35-44 года (16,9%) и 25-34 года (16,5%).

Теперь у нас есть Телеграм-канал Rus.Delfi.lv с самыми свежими новостями Латвии. Подписывайтесь и будьте всегда в курсе!

Tags

ЦСУ
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.

Comment Form