Основной оклад сотрудников отдела составляет 230-250 латов, а остальную часть зарплаты составляют премии и различные доплаты, предусмотренные договором управления.
Из 110 тысяч латов, выделенных в прошлом году на работу отдела, 74 тысячи были истрачены только на зарплату. Брейдакс указал, что в договорах управления точно не указаны те обязанности сотрудников, за выполнение которых они получают такое вознаграждение.
Он также указал, что после освобождения Айвара Аболса от обязанностей руководителя отдела, оплата труда сотрудников не пересматривалась. Сейчас Аболс, работая в отделе экспертом, по-прежнему получает 750 латов в месяц. Аболс отказался от должности начальника отдела по моральным соображениям после того, как вскрылись факты его подозрительной предпринимательской деятельности.