Работа: 'бюро' хоть из Риги довезут, но 'хороший контракт' — большая удача

Нидерланды
Foto: No privātā arhīva

- В Риге я закончила Академию художеств, как графический дизайнер, а муж — экономический факультет Латвийского сельскохозяйственного университета. По специальности не работали ни он, ни я. Мне так и не удалось найти что-то по своему профилю, чтобы за это нормально платили. Муж еще во время заочного образования начал подрабатывать на предприятии по изготовлению металлоконструкций — специалистом по порошковой покраске стен, дверей, контейнеров, балок, в простонародье — маляром. Да так на нем и остался. Увы, в кризис зарплата упала с 500+ до 420 латов. И это стало последней каплей.

Опыт у него накопился очень приличный (около восьми лет), поэтому в Нидерландах с той же профессией он уже через год после приезда очень хорошо устроился и получает достойную зарплату, на руки — более 1800 евро. Плюс "хорошего контракта" (Vast contract) в Нидерландах — это то, что он обеспечивает хорошую пенсию, оплату дополнительных часов, если берешь выходные, а также выплату всех переработок с коэффициентом — 125-150% (переработка до 48 часов — 125%, дальше — 150%).

В принципе, здесь любой может найти работу, если есть профессия и стаж. Муж устроился сам, без какой-либо протекции — отослал CV, в котором честно написал, что не знает голландского языка, но его сразу взяли. Ему конкретно повезло: он успел пару месяцев походить на курсы, что помогло хоть немного понимать, о чем идет речь на работе, ведь там все общались исключительно на голландском. Домой он приходил очень уставший, с головной болью, но постепенно все наладилось.

Я работаю на упаковке овощей в Greenpack. Поначалу упаковывала паприку, а через полтора года руководство отметило мой ответственный подход к делу и повысило — теперь сижу за компьютером, печатаю этикетки на упаковки. Получилось, почти по специальности, с учетом того, что училась я на "графике". Работой я довольна: она не сложная, а платят 1500 евро на руки.

Вообще, найти работу в Нидерландах совсем несложно — там есть много бюро по трудоустройству (uitzendbureau), они занимаются именно посредничеством между фирмами и гастарбайтерами из других стран, а также обеспечивают их жильем (в коммуналках по несколько человек или по парам, то есть мужу с женой некоторые агентства выделяют свою крошечную „Studio flat": туалет, душ, кухня и комнатка — именно такая квартирка досталась нам. Также агентство возит на работу и обратно и оформляют все документы. Uitzendbureau бывают разные — некоторыми заправляют местные жители, другими — турки, третьими — поляки. Но в каждом офисе найдется человек, который прекрасно говорит по-английски, а то и по-русски или по-латышски. Например, я работаю по контракту с Nljob outzenberou — у них есть офис даже в Риге — приезжаешь на все готовое.

Платят такие бюро обычно минималку, из которой вычитают стоимость жилья, транспорта и страховки здоровья, которая обязательна для трудоустройства в Голландии — ее минимальная стоимость 80 евро в месяц. По большей части, это черная работа — теплицы с овощами или цветами. Графики могут быть разными: кто-то работает пять дней в неделю, что-то — шесть, а кто-то — посменно. Работа эта, как правило, сезонная — летом можно нарабатывать по 55+ часов в неделю, а зимой и 20 не наберется. Чаще всего на такую работу претендуют поляки (их там больше всего) следом идут латыши и литовцы, еще меньше — греков, румын и молдаван…

Примерно так жили и наши друзья, к которым поехал мой муж. Но ему повезло оказаться в нужное время в нужном месте: его поставили работать вахтером в большом общежитии, посменно. Это дало возможность вскоре приехать мне с ребенком: я работала днем, а он — вечером или ночью, малышка была все время под присмотром. Хотя, вообще-то, гастарбайтеры с детьми в uitzendbureau не приветствуются, ну разве что совсем взрослые. Мы жили в общежитии год, пока нас вежливо не попросили искать свое жилье (с ребенком — нельзя!), что мы и сделали, ведь, чтобы ребенок смог пойти в детсад или школу, нужна нормальная прописка, а не общежитие.

Source

rus.DELFI.lv

Tags

Поуехали
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Категорически запрещено использовать материалы, опубликованные на DELFI, на других интернет-порталах и в средствах массовой информации, а также распространять, переводить, копировать, репродуцировать или использовать материалы DELFI иным способом без письменного разрешения. Если разрешение получено, нужно указать DELFI в качестве источника опубликованного материала.

Comment Form