Бизнес: налоги выше латвийских, но хотя бы понятно, за что их платишь

Петр Владимиров
Foto: No privātā arhīva

- Уже около двух лет я работаю сам на себя. Открыл лавку, это элементарно, все делается онлайн и стоит типа 20 фунтов или около того.

Делаю я примерно то же, что делал когда по найму работал — также консультирую и пишу код, только зарабатываю не 50 тысяч, а 150. И очень хорошо себя чувствую. Рынок для IT тут огромный — клиентов можно выбирать. В моей отрасли маркетинг не нужен — у меня даже своего веб-сайта нет — из LinkedIn все время кого-то находится. А если прямых клиентов прям вот сейчас нет — всегда могу взять подряд через рекрутинговое агентство, но оно, конечно, забирает свою долю, и большую, 15-20%.

Клиентам такие как я фрилансеры выгодны: любая крупная лавка с них за то же самое берет минимум 1000 фунтов в день, а я могу все то же сделать за 600.

Что интересно, тут в Англии, не надо так напрягаться на работе, как в Америке: можно работать ненапряжно и прилично зарабатывать, наслаждаясь жизнью. Для тех, кто по найму работает — и отпуска тут есть: минимум 20 дней, но в большинстве контор еще добавляют по дню за каждый отработанный год, я знаю людей, у кого по 40 дней отпуска были. А в сфере IT, хоть и профсоюза нет, но такой дефицит кадров, что все пылинки сдувают. За бюллетень платит не работодатель, а сразу государство. У меня в рабочем контракте, когда я еще на чужого дядю работал, к примеру, было написано, что я могу пять дней в году болеть вообще безо всяких справок. Большинство людей просто симулирует: говорят, что болели, а в реальности к отпуску дни добавляют или с похмелья не идут на работу.

У таких как я, контракторов, конечно соцзащиты никакой, но и деньги совсем другие.

Налоги: точных цифр не назову — этим всем мой бухгалтер занимается, а раньше работодатель занимался, но в целом примерно так: первые 11 000 вообще не облагаются, со следующих 20 000 — 20% налога, а все, что выше 40 000 фунтов — 40% подоходный, плюс социальный, но социальный не берут с суммы свыше 42 000 в год. Точных цифр по социальному не назову, там все запутано, но это около 10-15% с работника и работодателя вместе. Это если в найме. Для контракторов все несколько иначе, от повышенных налоговых ставок можно уйти: платишь себе 8 000 в год, которые вообще ничем не облагаются, ни подоходным, ни социальным, а с остального — только налог на дивиденды. В целом со 150 тысяч выручки всех налогов, и corporation tax, и personal income все вместе что-то около 35% получается если все легально делать. Есть всякие схемы чтоб меньше платить, но я что-то опасаюсь. Бабла, конечно жалко, но тут хотя бы в целом понятно, за что платишь налоги.

Вот еще что: я не понимаю людей, которые приехали в Британию, чтобы трудиться где-то на складе за семь фунтов в час. Если подумать, как они живут, то в Латвии им точно не было бы хуже. Не могу себе представить, как должно быть ужасно на родине, чтобы на таких условиях куда-то в какую-то Англию переезжать.

Source

rus.DELFI.lv

Tags

Поуехали
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Категорически запрещено использовать материалы, опубликованные на DELFI, на других интернет-порталах и в средствах массовой информации, а также распространять, переводить, копировать, репродуцировать или использовать материалы DELFI иным способом без письменного разрешения. Если разрешение получено, нужно указать DELFI в качестве источника опубликованного материала.

Comment Form