Сплетники и жертвы

8 типов людей, которым трудно достичь карьерных высот
Foto: Shutterstock

Есть тонкая грань между заинтересованным и общительным работником и сплетником. В том, что вы много общаетесь с коллегами, нет ничего плохого. А вот если вы постоянно пытаетесь что-то выведать у других, то это уже проблема. Надоедливые коллеги, которые непрерывно хотят болтать и после в частных беседах обмывают всем косточки, никому не нравятся. Со временем их начинают исключать из общего круга общения, как следствие, у них больше нет возможности узнавать новости и присоединиться к проектам, что могло бы им помочь добиться продвижения по службе.

Также стоит отметить, что таким людям трудно доверять, поэтому их редко назначают руководителями отделов или просят представлять интересы предприятия на важных мероприятиях.

Противоположный тип — жертва. Эти люди, независимо от занимаемой должности и своих прямых обязанностей, никогда не признают, что ошиблись, скорее уличат весь мир в заговоре против них. Именно поэтому им трудно или, будем честными, почти невозможно принять, что это они виноваты в том, что работа не сделана вовремя или выполнена некачественно. Поскольку жертвы обычно первые, кто будет пальцем показывать на других работников, они быстро теряют уважение окружающих. Кроме того, они так же, как и сплетники, считаются непрофессионалами.

Tags

Работа Карьера Работа и карьера

Comment Form