Foto: Shutterstock

Мало кому нравятся люди, которые постоянно опаздывают, не выполняют обязанности в установленные сроки, не признают своих ошибок. При этом сами они зачастую даже не подозревают о том, что раздражают коллег. DELFI Viņa рассказывает, какое поведение не любят в коллективах больше всего.

Постоянная болтовня

Человек может не осознавать, насколько его нытье и болтовня надоедают другим людям. Если от него только и слышны жалобы на то, что зарплату задержали, на улице пробки и невыносимая жара и второй раз за месяц сломался кофейный аппарат, то неудивительно, что большинство будет избегать общения с ним.

Старайтесь свое мнение насчет того, что вам что-то не нравится или вы чем-то недовольны, выражать лишь тогда, когда вас об этом просят. Если вас что-то действительно беспокоит, то поговорите с кем-то, кто может вам помочь в этом вопросе. Будьте конструктивными и лаконичными.

Вы приходите на работу больными

Foto: Shutterstock
Хоть вам и кажется, что таким образом вы показываете свое серьезное отношение к работе, на самом деле вы только набираете минусы в карму от ваших коллег. Ваше чихание и кашель не только раздражают и отвлекают от работы, но и создают потенциальную опасность, ведь вы можете их заразить.

По словам врачей, такая безответственность перед собой и другими — главная причина эпидемий гриппа в Латвии. При первых признаках заболевания люди не понимают серьезность ситуации и продолжают ходить на работу. А ведь инкубационный период уже начался, и человек заразен. Поэтому эпидемии происходят из года в год — люди вовремя не изолируют себя от остальных, подвергая их риску заболевания.

Помните, что лучше три дня отлежаться дома, чтобы потом с новыми силами взяться за работу, чем каждый день работать на пределе обморока и подвергать этому же риску ваших коллег.

Вы постоянно перебиваете и не слушаете других

Foto: Shutterstock

Эти черты свойственны нарциссам, а с ними сработаться ой как нелегко. Нарциссы — один из видов токсичных людей, с которым невозможно наладить теплые и близкие отношения. Они говорят только о себе, манипулируют другими, плетут интриги, но на самом деле недовольны своей жизнью.

Иногда проблема не так уж и глубока — есть люди, которым общение дается намного легко, но и у интровертов есть свое мнение, которое они могут громко озвучить. В работе должен быть азарт, но если вы всегда отвечаете первый, пока остальные формулируют свои мысли, то коллеги вскоре будут смотреть на вас с нескрываемой неприязнью. Всегда спрашивайте мнения остальных и не считайте свое мнение единственно правильным, только потому, что оно прозвучало первым.

Телефонные разговоры не по работе

Foto: Shutterstock
Если вы работаете в одном открытом помещении с несколькими коллегами, то частые и громкие разговоры по личным делам могут очень раздражать. Ваши коллеги не обязаны слушать о том, что "надо купить фарша для котлет" или "мы на выходных так круто зажгли". Это может быть не только им неинтересно, но и мешать сосредоточиться.

Да, бывают и неотложные звонки или кому-то нужна ваша помощь, и в такие моменты лучше отойти подальше, чтобы никому не мешать. Если же ответить нужно здесь и сейчас и нет возможности отойти в другое место, то хотя бы говорите потише и выбирайте выражения.

Вы берете чужие вещи без разрешения

Foto: Shutterstock

Почти никому не нравится, когда кто-то из коллег без разрешения берет их вещи — пользуется компьютером, берет кружку или наушники, карандаш и забывает вернуть. Нет ничего страшного, если это случилось однажды, но если это носит постоянный характер, то не обижайтесь, если вам выскажут упрек.

Неужели вам так сложно у владельца эту вещь попросить? На эту тему лучше с коллегами не ссориться, ведь вы все работаете в одном месте. Если вы будете хорошо к ним относиться, то вам будет проще получить помощь, если она вам понадобится.

Вы говорите о других работниках у них за спиной

Foto: Shutterstock

Даже если вам кажется, что вы по-дружески обсуждаете чьи-то новые брюки, манеру речи или качество работы, это не так и вы только вредите своей репутации. Это одно из табу, которое не стоит нарушать, потому что вы никогда не знаете, как этот разговор может дойти до предмета обсуждения и в какой форме.

Людям не нравится, когда им улыбаются в лицо и обсуждают за спиной. Проявите больше уважения к своим коллегам и сами никогда не участвуйте в подобных обсуждениях, чтобы сделать атмосферу на работе более приятной, открытой и дружелюбной.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!