Как провалить собеседование: 8 черт, которые работодатель не хочет видеть у своих сотрудников
Foto: rawpixel.com / cc

Успешное прохождение собеседования в большей мере зависит от, вашего соответствия конкретной должности и набора личных качеств. Специалисты Business Insider подчеркнули некоторые качества и привычки сотрудника, которые могут затмить его эффектное выступление.

Неконкретность и неясность

Когда работодатель оценивает кандидата, последний должен в очень сжатые сроки доказать свою профпригодность.

Заранее подготовьтесь к классическим вопросам собеседования и будьте готовы немного рассказать о себе. Чтобы показать себя в выгодном свете вам стоит быстро реагировать на вопросы, демонстрируя свои навыки общения.

Однозначно стоит продумать небольшие примеры из опыта работы, чтобы, когда работодатель будет рассматривать ваше резюме и задавать вопросы, вы могли четко и точно рассказать самое важное. Если не сможете быстро адаптироваться к ситуации и будете говорить невнятно и неясно, то даже самые большие достижения из вашего CV померкнут.

Source

DELFI Woman

Tags

Карьера Работа и карьера
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Категорически запрещено использовать материалы, опубликованные на DELFI, на других интернет-порталах и в средствах массовой информации, а также распространять, переводить, копировать, репродуцировать или использовать материалы DELFI иным способом без письменного разрешения. Если разрешение получено, нужно указать DELFI в качестве источника опубликованного материала.

Comment Form