Предложите внести изменения в рабочий процесс

На работу как на праздник: пять проверенных способов снова влюбиться в то, что вы делаете
Foto: PantherMedia/Scanpix

Раз вас взяли на работу, значит руководство предприятия увидело в вас потенциал и хочет, чтобы вы были в этом коллективе. Следовательно, начальника заботит ваше эмоциональное состояние. Взвесьте возможность встретиться с ним и предложить внести какие-либо изменения.

Озвучьте, какие обязанности вам не в радость и как это можно исправить, например, произвести их ротацию. Может быть, вы слышали, что освободилась другая вакансия. Проявите инициативу, покажите, что хотите попробовать свои силы на другой должности. Главное — не молчать.

Заведите конструктивный разговор о том, что вы думаете, чувствуете, что вас беспокоит. Работодателю важно знать, что вы лояльный работник, а не тот, кто при первом же случае соберет вещи и будет искать новое место работы.

Теперь у нас есть Телеграм-канал Rus.Delfi.lv с самыми свежими новостями Латвии. Подписывайтесь и будьте всегда в курсе!

Tags

Работа Карьера
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.

Comment Form