На вес золота. Как взрастить и укрепить доверие в рабочем коллективе
Foto: Shutterstock

Рядом с коллегами мы ежедневно проводим много времени: командная работа, постоянное общение и принятие решений. Но для отличных результатов иногда не хватает лишь одного — взаимного доверия, пишет DELFI Viņa.

Доверие в коллективе не только делает приятнее рабочую среду, но и повышает эффективность работы, меняет отношение сотрудников к общему делу и вселяет в них уверенность.

Укрепить в коллективе доверие могут как сами работники, так и начальство, и здесь важно придерживаться определенных моделей поведения, проявлять друг к другу эмпатию и заботу, быть позитивно настроенными. Руководитель должен разработать некоторые внутренние правила, касающиеся дискуссий, помощи при несчастных случаях, а работники должны понимать и поддерживать желание начальника повысить эффективность предприятия.

Source

DELFI Woman

Tags

Доверие Психология Работа и карьера
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Категорически запрещено использовать материалы, опубликованные на DELFI, на других интернет-порталах и в средствах массовой информации, а также распространять, переводить, копировать, репродуцировать или использовать материалы DELFI иным способом без письменного разрешения. Если разрешение получено, нужно указать DELFI в качестве источника опубликованного материала.

Comment Form