"Мы всегда так делали"

Пять фраз, по которым можно определить начальника-манипулятора
Foto: Shutterstock

Эта фраза — одна из типичных отговорок, вынуждающих сотрудников работать по каким-то правилам. Такие руководители не заинтересованы в росте и развитии своих работников, они не приветствуют творческие идеи и инновации.

Многие начальники, придерживающиеся такого стиля руководства, даже не представляют, насколько это деструктивно. Они попадаются в собственную ловушку, из которой трудно выбраться. Творческий подход к работе в наше время не менее важен, чем упорядоченная бухгалтерия.

Зачем же нужна такая тактика? Таким способом начальник пытается предотвратить в коллективе любую революцию. Если от сотрудников требуется работать по конкретным правилам, они не будут пытаться их нарушать, даже если у них появляются хорошие идеи.

Source

DELFI Woman

Tags

Карьера Психология Работа и карьера
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Категорически запрещено использовать материалы, опубликованные на DELFI, на других интернет-порталах и в средствах массовой информации, а также распространять, переводить, копировать, репродуцировать или использовать материалы DELFI иным способом без письменного разрешения. Если разрешение получено, нужно указать DELFI в качестве источника опубликованного материала.

Comment Form