Вам постоянно дают "невыполнимые миссии"

Шесть фактов, говорящих о том, что ваш начальник пассивно-агрессивен
Foto: Shutterstock

Начальник должен быть действительно талантливым психологом, чтобы соблюдать баланс между лояльностью по отношению к подчиненным и строгостью к ним, которая бы позволила поддерживать качество выполняемых работ и не давала бы работникам слишком сильно расслабляться. Он должен мотивировать коллег и подчиненных на развитие и давать им вдохновение для выполнения творческих проектов. Однако, между заданиями, в которых нужно проявить себя и невыполнимыми миссиями громадная разница!

Частенько бывает так, что вас охватывает паника от нового задания, поступившего из "того самого кабинета"? Как такое вообще выполнить? Да, люди действительно имеют свойство удивлять себя и нередко перепрыгивают на работе через собственную голову. Но всему же есть предел!

Пассивно-агрессивный начальник с удовольствием позаботится о том, чтобы максимально усложнить вам работу. Не поддавайтесь на эти уловки! Лучше подумайте о том, как найти работу своей мечты.

Теперь у нас есть Телеграм-канал Rus.Delfi.lv с самыми свежими новостями Латвии. Подписывайтесь и будьте всегда в курсе!

Tags

Агрессия Начальник Отношения с боссом Работа и карьера
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.

Comment Form