Другой опыт: Карина с дискриминацией женщин сталкивалась неоднократно

Девушки в IT: казнить нельзя помиловать? Анна и Карина делятся очень разным опытом
Foto: Christin Hume / cc

Совсем другой опыт у Карины. Она в IT-отрасли уже 5-6 лет, но с дискриминацией сталкивалась еще во время учебы. По ее мнению, женщин в сфере информационных технологий часто не воспринимают всерьез. Большое значение имеет и одежда — если женщина приоденется, есть большой риск, что ее не воспримут как специалиста.

Карина вспоминает, что во время учебы получала хорошие отметки, на что получала колкие замечания от сокурсников о том, что оценки ей поставили не за знания, а "за красивые глазки". Некоторые были уверены в том, что университет она не закончит. Парни просто не могли допустить, что более высокие оценки она получает за то, что справляется с более сложными заданиями лучше, чем они, а с внешним видом это вообще никак не связано. Впрочем, такое отношение, по словам Карины, демонстрировали не все.

С негативным отношением пришлось столкнуться и приходя на интервью в широкой юбке и туфлях на высоком каблуке. "У меня в университетские годы почти вся одежда была такой", — говорит Карина. Это доставляло ей дополнительные трудности на интервью, так как собеседники начинали задавать очень примитивные вопросы. "Если посмотреть, где я работала и что я закончила, должно быть очевидно, что я это все понимаю. Но в начале шли эти вопросы, вроде того, знаю ли я как вообще эти буковки писать", — вспоминает Карина. Так что прежде всего ей приходилось доказывать, что она вообще понимает, чем планирует заниматься.

На предыдущем месте работы болезненным был и вопрос зарплаты — коллега, который выполнял ту же работу, получал больше. На вопрос Карины как так, начальник отвечал: "Он мужчина, ему семью содержать надо, а тебе на косметику и этого хватит".

Уже работая в отрасли, нередко приходилось сталкиваться с удивлением со стороны клиентов, которые полагали, что она может только кофе заварить, а Карина рассказывала, что это именно она вчера сделала эту домашнюю страничку. Она признает, впрочем, что на нынешнем месте работы с таким отношением сталкивается редко — коллеги и начальство с самого начала воспринимали ее всерьез. "Сейчас ко мне относятся как к полноправному сотруднику", — говорит Карина.

Статья написана в сотрудничестве с латвийским филиалом IT-предприятия "Accenture", одним из лидеров индустрии в Латвии и во всем мире.

Теперь у нас есть Телеграм-канал Rus.Delfi.lv с самыми свежими новостями Латвии. Подписывайтесь и будьте всегда в курсе!

Tags

Дискриминация Жизнь Истории История дня
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь.

Comment Form