Значительно пополнить ряды военнослужащих в армии Латвии не позволяет демографическая яма. В прошлом году Министерство обороны планировало рекрутировать 700 молодых людей, а удалось набрать на 100 меньше, сообщает nra.lv.
Молодым людям обещают возможность престижной карьеры в Национальных вооруженных силах (НВС), бесплатное образование, зарплату от 780 евро на руки, бесплатное здравоохранение и ряд других бонусов. Тем не менее, рекрутирование в армию могло бы быть успешнее.
Начальник Центра рекрутирования капитан Рихард Розенбаумс признает, что это нелегкая задача, ведь за молодых работников борются все работодатели, и армии приходится конкурировать не только с другими силовыми структурами и учреждениями, но и с частным сектором и даже с иностранными предпринимателями. При этом армия предъявляет намного более высокие требования к физической подготовке и здоровью молодых людей. Ежегодно приходится отсеивать около 60% кандидатов.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
