"Перед тем, как разработать какую-либо концепцию, нужно четко знать, чего именно ты хочешь достичь, и концепция является документом, который позволяет рассмотреть несколько направлений достижения цели", - сказала глава Госконтроля.
Люди, которые мотивированы и хотят видеть результаты своей работы, заключающиеся не только в составлении концепций, не могут долго существовать в этой системе, так как для человека логично желание увидеть результат своего труда. Результаты работы - это воплощение идей и предложений в жизнь на благо государства и общества.
Судраба считает, что госуправление не ориентировано на результат и в этой системе отсутствует ответственность за его достижение. На вопрос о том, может ли изменить эту ситуацию разработанная Госканцелярией концепция управления человеческими ресурсами, руководитель Госконтроля сказала, что в первую очередь работа должна быть организована таким образом, чтобы были общие стратегия, цели, результаты.
"Если определены цели и результаты, которых нужно достичь, становится понятно, какие ресурсы и компетенции для этого необходимы, как мотивировать и оценивать работников, как правильно ставить задачи", - сказала Судраба.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
