С эмиграцией родных или знакомых столкнулась почти каждая семья, поэтому вопрос отношений с диаспорой обретает все большее значение. Много лет казалось почти очевидным, что поток эмиграции в одну сторону не прекратится из-за больших различий в уровне жизни. Истории об относительно немногих вернувшихся, или реэмигрантах, по-прежнему воспринимаются как своеобразное исключение. Многие еще не верят, что Латвия может быть привлекательной страной, чтобы сюда вернуться и здесь работать.
Однако восстановление латвийской экономики и растущая нехватка рабочей силы начинают создавать тенденцию, которая в ближайшие годы может не только уменьшить поток эмиграции, но и убедить значительное число уехавших в том, чтобы вернуться в Латвию. Уровень зарплат высококвалифицированных работников в таких отраслях как инженерные науки, финансовые услуги и IT уже достиг приличного по сравнению со странами Европы и продолжает стремительно расти. Также и другие востребованные на латвийском рынке труда специальности и умения (например, в строительстве и гостиничном секторе) оплачиваются все лучше. Предприятия стремятся намного активнее улучшать свой образ работодателя.