Рынок труда
Хотя за последние десятилетия вовлеченность женщин на рынке труда увеличилась практически во всех странах Европы, возможностей для трудоустройства у женщин по-прежнему ниже, чем у мужчин. По данным Eurostat, гендерные различия в показателях занятости в странах ЕС составляют от 3% до 20%. Самый высокий показатель занятости среди женщин зафиксирован в Швеции (65%), самый низкий — в Греции (37,6%). Среди стран Балтии больше всего женщин работает в Эстонии (62,1%), на втором месте — Литва (60,3%). В Латвии, по данным Eurostat, на рынке труда только 59,1% от всех девушек и женщин в возрасте от 15 до 74 лет (у мужчин этот показатель составляет 64,4%). Как отмечается в исследовании Европарламента, сложнее всего найти работу женщинам после выхода из декретного отпуска, в чем виноваты не только работодатели, но и недостаточно развитая во многих странах система дошкольных учреждений.