Fоtо: Shutterstock
Автоматизация способна заместить половину рабочих мест уже сегодня. Что будет с теми, кто окажется ненужным? Самозанятые, временные контрактники или онлайн-подрядчики выполняют заказ, а потом — тишина. На что им жить, пока они не найдут очередной источник доходов? Зарплаты в Беларуси и Украине в разы меньше латвийских. Что будет, когда своих людей с нужной квалификацией не хватит? Новые правила игры на рынке труда в странах Балтии были в центре внимания конференции Банка Латвии "Трудовой рынок Балтии: вызовы впереди".

Мероприятие открыл и закрыл специальный гость — робот. Сообщил, что очень хочет узнать свои перспективы на рабочем рынке и понять, боятся ли люди, что он их заменит. В конце конференции робот заявил, что ему надо обработать полученную информацию, чем он и займется… пока все участники обедают. "Мне-то обед не требуется", — сыронизировал искусственный интеллект. Впрочем, вряд ли ему свойственна ирония и сочувствие…

Следом за роботом слово взял глава Банка Латвии Илмар Римшевич, чей срок правления истекает 21 декабря (а дело, в рамках которого его подозревают во взяточничестве и отмывании денег, находится в суде). Он провозгласил, что БЛ вызовов не боится, и объявил горячую тему: рынок труда. Каких работников выдает система образования и нужны ли они работодателям? Откуда и на каких условиях будем завозить работников, которых не хватает?Чем приманивать назад тех, кто уехал? С какой скоростью технологии вытесняют людей и почему зарплаты растут как на дрожжах, а конкурентоспособность падает.
Илмар РимшевичБанк Латвии

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !

Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь