В результате масштабной налоговой реформы в 2018 году доходы до 1667 евро в месяц облагались 20-процентным подоходным налогом с населения. Однако если зарплата, пенсия и другие дополнительные доходы в сумме превышают этот порог, то есть 20 004 евро в год, применяется ставка налога в размере 23%. Работодателю неизвестны все доходы работника, поэтому налог он рассчитывает только исходя из той зарплаты, которую выплачивает сам. Если эта зарплата ниже установленного государством порога для изменения налоговой ставки, в Государственную кассу обычно уплачивается 20%, а за уплату более крупного налога ответствен сам работник.
"Если работающий пенсионер или лицо с инвалидностью весь год платят налог в размере 20% от своей заработной платы, а в январе окажется, что общие доходы за год превышают 20 004 евро, придется доплатить разницу в размере 3%. Она может возникнуть по той причине, что в 2018 году Агентство государственного социального страхования (VSAA) применяет к выплачиваемой пенсии необлагаемый минимум, составляющий 250 евро в месяц, независимо от того, куда пенсионер подал свою налоговую книжку, а к остальной части пенсии, превышающей 250 евро (до 1667 евро), — налог в размере 20%, то есть такую же ставку, какую работодатель применяет к зарплате", — поясняет Анда Зиемеле, аналитик бухгалтерских систем Tildes Jumis, председатель правления Ассоциации бухгалтеров, сертифицированных по стандартам ISO.
