В сфере ИТ я работаю примерно 15 лет, до этого рабочий опыт я набирала в сфере финансовых услуг. Когда я искала новые профессиональные вызовы, то разместила свое CV в интернете, где его заметил представитель Accenture. Он пригласил меня на собеседование и предложил должность финансового консультанта. Тогда я еще не обдумывала возможность работы в сфере ИТ, но предложение компании показалось мне интересным, поэтому я согласилась. В начале я получила предложение присоединиться в группе SAP-консультантов, но тогда у меня был маленький ребенок, поэтому я не могла много времени проводить в командировках, и мне предложили позицию в группе, которая занимается продуктами Oracle. Полученный в финансовой сфере опыт мне пригодился, потому что я работала с 5-7 разными программами на ежедневной основе, накопился солидный опыт. Отличие было в том, что, когда я начала работать в Accenture, мне нужно было адаптировать программы под нужды и желания клиентов. Это привлекло мое внимание, показалось интересным то, что я могу использовать системы не только как пользователь, что я могу их изменять, вводить какие-то новшества, таким образом облегчая для клиента выполнение ежедневных обязанностей.

Поначалу мне было сложно выучить язык программирования Oracle до того уровня, чтобы я могла написать рабочий запрос о необходимых изменениях в системе, который нужно передать технической команде. Работая консультантом, я постоянно пополняла свои знания, искала новые подходы и решения. Например, если у клиента возникают сложности в работе с системой, то консультанту нужно найти возможное решение, общаясь с коллегами, на форумах, с производителем или по другим каналам. За это время я профессионально выросла и у меня была возможность наблюдать развитие систем Oracle. Например, сейчас стали актуальными облачные технологии, а они сильно отличаются от того, как системы работали раньше. Accenture предоставляет широкие возможности для обучения, которые включают в себя сотрудничество с Oracle, чтобы мы могли бесплатно проходить разные курсы, сдавать экзамены и получать или обновлять сертификаты. Развитие идет в разных направлениях, есть базовое обучение, которое необходимо каждому специалисту, к тому же пополнение багажа знаний происходит в рамках рабочего процесса. Еще знания можно передавать дальше – помогать специалистам, которые только недавно пришли в отрасль. Масштабируемость Accenture дает возможность попробовать свои силы и в других технологических областях, например, сейчас я работаю над проектом, который не связан с приложениями или платформами Oracle, мы создаем новое решение, поэтому я получаю новые навыки и продолжаю профессиональный рост.

Моя семья работает в сфере ИТ, папа – руководитель проектов, поэтому дома компьютер появился достаточно рано, и это положило начало моему интересу к компьютерным технологиям, мне хотелось получить углубленные знания в этой области. После средней школы я начала учебу в Рижском техническом университете, а позднее параллельно с учебой начала работать в ИТ-компании. Там у меня была возможность освоить тестирование, я начала работать мануальной тестировщицей, а позднее получила навыки тестирования с помощью скриптов, начала разбираться в базах данных. Это был довольно длительный период работы, но в какой-то момент я поняла, что больше не вижу возможностей для развития, настало время перемен. Пять лет назад я стала частью команды Accenture и стала тысячной сотрудницей компании в Латвии. Это была молодая международная среда, большая масштабируемость, другой опыт. Мне было интересно смотреть и учиться, как в компании осуществляется управление, как реализуются проекты. Я привыкала к английскому языку, потому что на прежнем месте работы я работала с государственными проектами, а там была совершенно другая среда и условия.

Понемногу я начала привыкать к новой среде, мне она понравилась. За эти годы я успела поработать в разных проектах с отличными коллегами, у которых я училась и перенимала навыки руководства, училась работать и общаться с разными людьми, как управлять проектами, как передавать знания дальше и т.д. Я научилась работать в проектах, применяя принципы и методики Agile, которые включают в себя стратегию, планирование и управление и др. Параллельно с этим я начала осваивать автоматизацию тестирования, в которой необходимы особые технические знания. Этим я занимаюсь и сейчас.

Работать в отрасли ИТ интересно. Я помню, что в одном проекте я была коучем, мне нужно было обучить программистов работать с инструментами тестирования, а другие коллеги делились со мной своими знаниями, таким образом мы расширяли кругозор друг друга, получали новые знания. В компании у каждого есть своя дорожная карта развития и есть четкое понимание, чего ожидает работодатель и что необходимо для дальнейшего карьерного роста. В основном свои знания я пополняю по вечерам, хотя я знаю, что другие коллеги учатся и в другое время – например, рано утром, в середине дня или на выходных. Чем дольше я работаю в ИТ, тем больше понимаю, что не стоит скрывать свои знания и не нужно бояться делиться своим опытом. Ведь чем больше отдаешь, тем больше получаешь обратно. В проектах Accenture работают разные люди. Есть такие, у которых можно чему-то научиться, а если такие, кому я могу помочь и пополнить их багаж знаний. Сейчас я помогают молодым тестировщикам улучшать их навыки, даю советы и консультирую, если они сталкиваются с проблемами, помогаю найти решение, если что-то не работает. Работа в сфере ИТ – это хорошие условия и непрерывный процесс самосовершенствования, который дает удовлетворение и радость от проделанного.

У меня есть опыт в сфере ИТ – раньше я работал администратором компьютерных сетей, однако мне не очень нравилось это направление, и я решил обратиться к гуманитарным наукам. Изучая философию в магистратуре, я начал самостоятельно осваивать программирование. Мой интерес к этой дисциплине начал расти, примерно за два года я приобрел навыки и уверенность в том, что хочу вернуться в ИТ как разработчик ПО. Я узнал об обучении bootcamp, которое организует Accenture, проконсультировался с людьми, которые уже его прошли, и решил подать заявку на курсы Java-программирования в bootcamp, потому что это хороший способ начать карьеру в качестве программиста без предыдущего опыта работы. Я завершил учебу в марте 2021 года, получил место практиканта в Accenture, а затем и постоянную работу в компании – я начал работать с облачными технологиями Salesforce.

Обучение в bootcamp очень хорошо организовано, содержание курса было достаточным, чтобы стать начальной точкой для карьеры в ИТ даже для тех, у кого не было предварительных знаний. Мне это обучение обеспечило обратную связь, которая позволила мне убедиться, что те навыки, которые я приобрел путем самообразования, соответствуют отраслевым стандартам. Сейчас я участвую в программе переквалификации, которую обеспечивает компания в сотрудничестве с Латвийским университетом – она дает возможность новым сотрудникам получить академическую базу в области компьютерных наук. Успешное освоение программы переквалификации – это предпосылка к развитию карьеры, которая мотивирует в течение года справляться с большой нагрузкой, объединяя полный рабочий день с учебой, которая зачастую проходит по субботам. У работников Accenture практически неограниченные возможности для образования. Предлагаемые курсы и материалы позволяют углублять знания в тех областях, которые связаны с выполнением прямых рабочих обязанностей, получать сертификаты, подтверждающие профессиональные компетенции, а также приобретать опыт работы в международной компании и изучать нюансы межкультурной коммуникации.