Как заявила на конференции по эффективному управлению и партнерству генеральный директор ЛКРД Лига Менгелсоне, глава правительства мог бы раз в квартал получать и премию за прирост ВВП.
Также большие зарплаты, на уровне своих зарубежных коллег, должны получать министры экономики и иностранных дел, как и премии, например, за привлечение инвестиций или открытие представительств за границей. Такая система существует в Сингапуре и могла бы стать примером мотивации в госуправлении, сказала Менгелсоне.
Однако пока ситуация такова, что госуправление "выжимает людей, как лимоны", и наблюдается его эрозия, чему способствует и перевод лучших специалистов в органы ЕС.
Однако мотивация в госуправлении — это не только зарплаты и премии. Ею могли бы служить также похвалы и позитивные оценки. Тем не менее система госуправления в нынешнем ее виде способна привлечь разве что студентов или чиновников, которые снова будут строить "золотые мосты".