В ходе служебной проверки были установлены крупные недостатки в планировании целевых дотаций. К тому же, нет никаких доказательств, что при подготовке бюджета вообще делались какие-либо конкретные расчеты. Прогноз был основан на общих изменениях данных всеобщего образования, но без учета изменения количества 5-летних и 6-летних детей.
К тому же, в данном процессе не была обеспечена преемственность. Поэтому проверочная комиссия не обнаружила доказательств прямой вины кого-либо из чиновников. Вместо этого комиссия рекомендовала уточнить их трудовые обязанности.
В МОН напоминают, что вскоре после начала подсчета целевых дотаций была уволена заместитель Департамента обеспечения и финансов. На тот момент министерство уже работало без госсекретаря. Оттуда уволились и некоторые другие сотрудники. Фактически целый месяц за разработкой планов не следили те работники, которых в учреждении просто не было. Тем более, что ранее была проведена масштабная реорганизация и сокращение.
Министерство также напоминает, что уровень зарплат в МОН — один из самых низких во всей системе госуправления.
Как уже сообщалось, министерство допустило ошибку в подсчетах, из-за чего на зарплаты педагогам не хватает 6 млн. латов. Министерство надеется решить проблему, выделив 3 млн. латов из собственного бюджета, а еще 3 млн. латов получить от правительства в качестве дополнительного финансирования. Еще в начале года Министерство финансов получило сведения, что из-за неверного расчета целевых дотаций в бюджете Минобразования образовалась дыра в 6 042 100 латов.
