В проекте государственного бюджета на 2014 год Минздрав добивается дополнительного выделения суммы в размере 28,5 млн. латов, из которых 15,49 млн. латов предусмотрены для повышения зарплаты работникам медицины.
Кроме того Минздрав, как и другие министерства, планирует повысить минимальную зарплату с 200 до 225 латов в месяц, а также выравнять зарплату в бюджетных учреждениях. На это требуется, как подсчитали в Минздраве, соответственно, 3,97 млн. латов и 1,63 млн. латов.
Планируется, что средняя зарплата врача в 2014 году увеличится на 71 лат — с 524 до 595 латов, медсестер и фельдшеров — на 42 лата (с 314 до 356 латов), вспомогательного персонала по уходу за пациентами — на 28 латов (с 210 до 238 латов).
В упомянутые категории не включены работники службы "Неотложной скорой медицинской помощи" (NMPD), но им тоже предусмотрено увеличение зарплаты, рост минимальной зарплаты и ее выравнивание. Средний прирост зарплаты на одно должностное место (было подсчитано 3177 должностных мест) составит примерно 50 латов.
Как пояснили в Минздраве, прирост зарплаты остальным работающим в отрасли "немедикам" составит 25 латов, чтобы обеспечить прирост минимальной заработной платы с 200 до 250 латов.
По словам главы Минздрава Ингриды Цирцене, повышение зарплат медиков является приоритетом в бюджете 2014 года. В будущем году бюджет здравоохранения составит 3,01% от ВВП по сравнению с 3,2% в текущем году, но численно финансирование будет выше нынешнего года.
Как сообщалось, в целом на новые политические инициативы в 2014 году Минздрав дополнительно попросил 72,4 млн. латов. В целом министерство подало 33 инициативы, но приоритетными являются три: увеличение зарплаты (требуется дополнительно 24,9 млн. латов), увеличение бюджета компенсируемых медикаментов (необходимо 22 млн. латов) и включение в тариф больниц оплаты кредитов по поручительству государства (8 млн. латов).
