Из-за ошибок в подсчетах, допущенных в 2012 году, сейчас на зарплаты учителям не хватает 2,5 млн. евро. Об этом в интервью LETA заявила министр образования и науки Ина Друвиете ("Единство").
Политик отметила, что подсчеты снова придется уточнить. Минобразования в сотрудничестве с Минфином попытаются обеспечить выполнение обязательств перед педагогами. Друвиете подчеркнула, что проблема "унаследована" от прежних министров.
"Система оплаты труда педагогов очень сложна. Есть плата за ставку, есть разные коэффициенты, в том числе региональный. Есть доплата за дополнительные обязанности, например, проверку тетрадей и классное руководство. Есть доплата за степень качества", — рассказала Друвиете.
Министр отметила, что в ближайшее время будут представлены принципы новой системы оплаты труда. "Нынешняя система непрозрачна, она считается несправедливой. Не удается обеспечить равное отношение к учителям крупных и маленьких сельских школ", — признала она.
Между тем, в отчете Госконтроля сказано, что действия Министерства образования и науки с дотациями на зарплаты педагогов были неэффективными, а в ряде случаев и противозаконными. Госконтроль считает, что работа МОН была неудовлетворительной, так как невозможно убедиться, запланировано ли в бюджете столько денег, сколько действительно требуется на зарплаты педагогов.
МОН не разработало порядок расчета целевых дотаций, процесс их планирования непрозрачен. Согласно нормативным актам, для расчета дотаций, нужно использовать данные Единой системы информации об образовании, но эта система неполна, и ее данные не всегда актуальны. Поэтому дотации рассчитываются на основании информации, предоставленной школами и самоуправлениями.
ГК также обращает внимание на то, что МОН уже долгое время не в состоянии должным образом контролировать расходование дотаций. Выяснилось, в частности, что самоуправления выплачивали этими деньгами пособия и компенсации в размере десятков тысяч латов. Неистраченные дотации самоуправления накапливают, чтобы тратить затем на премии и хозяйственные нужды учебных заведений.
Также существующая система связана с риском нарушений закона о труде, поскольку директора школ узнают размер дотаций только в середине сентября, когда учебный год уже начался, а учителя о своей нагрузке — к концу сентября. Таким образом нарушается закон о труде, предусматривающий, что об изменениях в зарплате работник должен быть информирован за месяц.
