Причины разные — части практик просто не хватает места для работы третьего сотрудника, другим кажется обременительной документация и соблюдение всех требований, а в регионах не всегда можно найти работников.
Латвийская ассоциация медсестер, в свою очередь, считает, что семейным врачам следует изменить мышление и отношение к новым работникам, ведь задача второй медсестры — облегчить работу врача.
По данным минздрава, охват пациентов во врачебных практиках, где работает вторая медсестра, на 30% выше, чем в тех, где таковых нет.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit