"У специалистов, которые в системе государственного управления работают уже 2-5 лет, брутто-зарплата составляет 1 000 евро. Люди считают, что такое жалование неприемлемо и нередко уходят работать в частный сектор, где за последние два года растет заработная плата. Это вопрос мотивации. Мы в системе государственного управления поднимаем низкие зарплаты, но не жалование профессионалов высокого уровня", — пояснила Дреймане.
Ежегодно службу в госструктурах покидает в среднем около 400 работников.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь