"В ближайшее время влияние иммиграции [на рынок труда Латвии] будет несущественным, потому что вряд ли в Латвию прибудет большое число иммигрантов. И наш предыдущий опыт не свидетельствует о большом потоке иммигрантов в направлении Латвии", — сказала Калване.
В то же время она признала, что в Латвии по-прежнему высокие показатели безработицы и нехватка рабочих мест, что означает серьезную конкуренцию среди ищущих работу. Но при этом ГАЗ может успешно обслуживать и желающих трудоустроиться приезжих. "Бывало даже, что нам приходилось работать с людьми, говорящими на арабском языке, и мы сотрудничали с обществами, которые нам помогали понять друг друга", — рассказала Калване.
В свою очередь, глава Европейской сети служб занятости Франк Вейзе указал, что в этом году желание интегрироваться в европейский рынок труда могут выразить около 350 000 беженцев. "Мы считает, что 200 000 человек могут прийти и в наши бюро по трудоустройству, и мы постараемся быть готовыми к тому, чтобы помочь людям другой культуры, возможно, не владеющими государственным языком. Позитивным в этом является то, что у нас в Германии не хватает работников", — сказал Вейзе.
Он также отметил, что у иммигрантов нередко хорошее образование. "У нас [в Германии] есть работник из других стран, особенно из Сирии, жить в которой небезопасно. И там много хорошо образованных людей — больше, чем в среднем в Германии. Если они приедут, мы надеемся, что сможем помочь им освоить немецкий язык и интегрировать в наш рынок труда", — сказал Вейзе.
