Согласно приведенным в докладе данным, в 2009 году удельный вес женщин среди выпускников вузов составлял 71%, а в 2014 году — 65%. В то же время женщины меньше представлены в научных и технических дисциплинах на всех уровнях образования, что отражается на рынке труда.
Латвия также достигла очень хороших показателей участия женщин в процессе принятия решений, особенно в сфере экономики. Согласно данным Регистра предприятий, третья часть всех предприятий в Латвии принадлежит женщинам.
В прошлом году женщины занимали 31,44% должностей в советах и правлениях предприятий, а среди руководящих работников котирующихся на бирже предприятий в 2014 году был 31% женщин, что является вторым самым высоким показателем в Европейском союзе.
Однако, как подчеркивает МИД, актуальным для Латвии остается вопрос о равной оплате труда женщин и мужчин, и для устранения неравенства в этой сфере предпринимаются различные меры.