Закон о труде не предоставляет работникам права на выходной 1 сентября, но предусматривает дополнительный оплачиваемый выходной для родителей, пишет портал lvportals.lv. Согласно статье 151-й, сотрудник, на попечительстве которого находится один или два ребенка в возрасте до 14 лет, имеет право как минимум на один дополнительный день оплачиваемого отпуска в течение года. Если в семье трое и более детей до 16 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, то предусмотрено три дополнительных дня.
Правом на дополнительный выходной могут воспользоваться оба родителя. С точки зрения закона также не важно, живет ли ребенок с одним или двумя родителями.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь