По закону работнику раз в год можно выплатить премию в размере не более 75% месячной зарплаты, а также денежную награду, годовой размер которой не превышает месячную зарплату работника, с учетом его вклада в достижение целей соответствующего учреждения.
В 2017 году премии в размере до 65% месячной зарплаты по итогам работы за год один раз были выплачены 171 работнику, денежные награды — 178 работникам. Средний размер премии или награды одному работнику составил примерно 570 евро.
Премии и денежные награды всем работникам Минобороны начислены по одинаковым принципам, подчеркивает министерство.
Потраченные на выплату премий и денежных наград в прошлом году 291 500 евро составляют 0,064% запланированных для Минобороны средств на зарплаты. В 2017 году размер премий и денежных наград аналогичен их размеру в 2016 году.
