Как отмечают в Министерстве благосостояния, цель программы — поддержать людей старше 50 лет, которые подвержены самому высокому риску безработицы.
Для того, чтобы получить помощь от государства в первую очередь потребуется оценка работодателя. До сих пор программа была рассчитана только для тех предприятий, которые работают в отраслях с большой долей трудоустроенных людей старшего поколения. На конкретном предприятии должно было работать не менее 30% сотрудников в этой возрастной группе, а также учитывались дополнительные критерии, например, малоквалифицированная работа и т. д. Теперь эти ограничения будут устранены, поэтому в программу могут быть вовлечено больше работодателей, в том числе из частного сектора.
Работодатели могут рассчитывать на следующие льготы:
- информационная поддержка;
- финансовые дотации, например, для приспособления рабочих мест и различных обучающих курсов;
- мероприятия по улучшению здоровья людей старше 50 лет, например, обеспечение занятий по лечебной гимнастике, физикальные процедуры, массаж и др..
В Министерстве благосостояния отмечают, что такая поддержка государства в особенности поможет малым и средним предприятиям, которые не располагают дополнительными средствами.
Оценку предприятий и обеспечение поддержки будет осуществлять Государственное агентство занятости с привлечение предприятий, которые оказывают услуги по защите труда, профзаболеваний, привлечения рабочей силы, эрготерапии и т. д.