sieviete saruna attiecības garlaicība
Fоtо: Shutterstock
Предприятия и учреждения, которые ищут работников, должны будут указывать в объявлениях предлагаемый размер зарплаты или амплитуду ставок часового тарифа. Это предусмотрено поправками к закону о труде, одобренными вчера комиссией Сейма по социальным делам и труду.

"В Латвии в объявлениях о найме на работу размер зарплаты либо не указывается вообще, либо характеризуется очень неоднозначно — как конкурентоспособный и стабильный. Работодатель не сам предлагает зарплату, а во время интервью спрашивает у потенциального работника, сколько он хотел бы получать", — пояснил на заседании комиссии необходимость поправок их автор депутат Рихард Колс.

Не указывая размер зарплаты, работодатели вводят потенциальных работников в заблуждение, считает политик.

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !

Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь