Госканцелярия оплатила "тренинги осознанности" для руководителей государственных учреждений и их заместителей. Им рассказывали о том, как "найти себя", "пробудиться" и погрузиться в процесс "медитации сканирования тела". Портал Delfi.lv опубликовал список тех, кто прошел тренинг, и поговорил с организатором семинаров Юрисом Рубенисом.
Курсы рассчитаны на руководителей высшего уровня. Под это определение попадают главы и заместители 71 учреждения — Госканцелярии, Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией, 13 министерств и подконтрольных им институтов, агентств и бюро.
Участие в тренинге было добровольным, в нем могли участвовать все желающие руководящие работники этих учреждений, но число мест было ограничено — две группы по 20 человек. Среди посетивших курсы осознанности чиновников — директор Центра госязыка Марис Балтиньш, государственный секретарь Министерства культуры Даце Вилсоне, и.о. генерального директора Службы госдоходов Даце Пелека и глава Государственной службы среды Инга Колегова.
Госканцелярия предоставила полный список:
- государственный секретарь Министерства культуры Даце Вилсоне;
- исполняющая обязанности генерального директора Службы госдоходов Даце Пелека;
- директор Центра госязыка Марис Балтиньш;
- заместитель директора Центра госязыка Иева Либкена;
- глава Государственной службы среды Инга Колегова;
- директор Государственной инспекции данных Дайга Авдеянова;
- представитель Патентного ведомства Иева Абелите;
- представитель Агентства занятости Айга Балоде;
- заместитель руководителя Службы контроля неплатежеспособности (бывш. Администрации неплатежеспособности) Байба Банга;
- директор Агентства технического надзора Армандс Биновскис;
- заместитель госсекретаря Министерства охраны среды и регионального развития Сандис Цакулс;
- заместители Цакулса Алда Озола и Элита Турка;
- глава Управления национального культурного наследия Юрис Дамбис;
- представитель Управления национального культурного наследия Вивита Виксна;
- заместитель директора Государственного строительного контроля Марис Демме;
- глава Инспекции здоровья Индра Дрейка;
- глава Железнодорожной технической инспекции Андрис Дунскис;
- представитель Госполиции Ренате Фила-Роке;
- заместитель генерального директора Управления по защите природы Гунта Гарбане;
- глава врачебной комисии экспертизы здоровья и работоспособности Юрс Гаикис;
- заместители директора Госканцелярии Инесе Гайлите и Байба Медвецка;
- директор Центра судмедэкспертиз Эгилс Харасимюк;
- директор Государственного агентства лекарств Свенс Хенкузенс,
- директор департамента развития внешней торговли Латвийского агентства инвестиций и развития Айя Яунземе;
- директор Агентства социальной интеграции Илона Юршевска;
- заместитель директора Центра социальной интеграции Вивита Пулиня;
- генеральный директор Государственной службы лесов Андрис Креслиньш;
- заместитель госсекретаря Министерства земледелия Парсла Ригонда Криевиня;
- заместитель директора Службы поддержки села Гиртс Круминьш;
- директор Бюро госнадзора Арнольд Лушкевич;
- заместитель главы Госкассы Гунта Медне;
- заместитель директора Центра системы культурной информации Сандра Озолиня;
- главный нотариус Регистра предприятий Гуна Пайдере;
- заместитель директора Агентства регионального развития Мартиньш Ринч;
- заместитель директора Национального архива Ингуна Слайдиня;
- заместитель директора Центрального агентства финансов и договоров Гундега Шульца.
Зачем нужна осознанность?
Возможность учить чиновников получили два предприятия — зарегистрированный как компания Totari центр познания, возрождения и культуры Miervidi и "Интегральный институт образования-13".
Директор "Интегрального института" Юрис Рубенис, который был одним из преподавателей, в комментарии порталу Delfi отметил, что подобные тренинги — обычная европейская практика. По его словам, большая часть программ MBA (master of business administration — магистр делового администрирования) включает в себя курсы осознанности (mindfulness). Такие курсы помогают руководителям быть более уравновешенными и не выгорать в "условиях большого напряжения", характерных для современного мира.
"Дискуссии о том, нужно ли это, сложно представить в Германии, Дании, Швеции. Там их необходимость очевидна", — считает он. Он выразил надежду, что через несколько лет и в Латвии все будут удивляться тому, насколько горячо все спорили о таких очевидных вещах. "Я бы хотел обратить внимание на парадокс. Люди нередко жалуются на неэффективность государственного управления, но в то же время возражают против эффективизации этой сферы", — сетует Рубенис.
Действия Госканцелярии горячо одобрил депутат Даниэл Павлютс ("Для развития/За!"). Он отметил, что уважает Рубениса как профессионала, и наверняка Рубенису есть что сказать такого, что поможет слушателям развиваться и как профессионалам, и как людям. Поэтому он не видит проблем в том, что тренинги, которые устраивают многие компании, проходят и чиновники — и, разумеется, не видит причин, по которым государство не должно их оплачивать.
У руководителей, считает Павлютс, свои специфические трудности и задачи. Руководитель должен действовать как зрелая личность, держать удар и сдерживать эмоции, а решения часто приходится принимать в сложных обстоятельствах. Поэтому им необходимы тренинги личностного развития и душевного равновесия. Время начальников-психопатов прошло, считают Павлютс, и всему миру нужны руководители, способные к эмпатии, к пониманию своих сотрудников.
