В то же время в министерстве отметили, что инициативу о четырехдневной рабочей неделе работодатели, по сути, могут ввести уже сейчас, потому что закон о труде предусматривает гибкие условия труда по договоренности между работниками и работодателями.
Также в Минэкономики подчеркнули, что теоретически сокращение рабочего времени может стимулировать повышение производительности, особенно на уровне отдельных предприятий.
Минэкономики отмечает, что в основе повышения производительности труда лежат не только технологические новинки и совершенствование процесса производства, но и перераспределение имеющихся ресурсов для производства продукции с большей добавленной стоимостью, что по объективным причинам происходит относительно медленно.
"Поэтому можно сделать вывод, что, существенно сократив рабочий день при имеющемся уровне производительности труда, снизится общая добавленная стоимость в экономике, в результате чего уменьшатся доходы предприятий, зарплаты, налоговые поступления, то есть будет также меньше возможностей финансировать пенсии, бюджетные сферы и т. д.", - указывает министерство.
Значительное сокращение рабочего времени в стране с таким уровнем производительности труда, как в Латвии, будет означать сокращение объемов экономики с негативными последствиям для зарплат, бюджета и удовлетворенности получателей услуг. В западных странах с более высокой продуктивностью труда работник может себе позволить работать меньше часов в неделю, так как все равно получит зарплату больше, чем в Латвии.
Как сообщалось, на портале общественных инициатив "Manabalss.lv" начат сбор подписей за переход на четырехдневную рабочую неделю. Инициативу подал Денис Мелехов, который предлагает внести соответствующие изменения в ст. 131 закона о труде.
По мнению Мелехова, увеличение свободного времени будет способствовать удовлетворенности работающих, а эффективность труда не снизится. Также у людей будет больше времени для учебы и саморазвития, что будет иметь положительный экономический эффект.
