Как пояснили агентству LETA в Госагентстве занятости, согласно Закону о труде, в объявлении о работе запрещено указывать владение конкретным языком, за исключением случаев, когда это обоснованно необходимо для выполнения трудовых обязанностей.
Госагентство занятости оценило заявленные и опубликованные работодателями вакансии, которые предложены школьникам в рамках летнего трудоустройства. Выяснилось, что были вакансии, в основном в сфере туризма и гостеприимства, например, вакансии гидов и официантов, в описании которых работодатели указали, что желательно также знание русского языка.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь