Фото: DELFI
Четыре британских христианина, утверждающие, что они потеряли работу в результате дискриминации по религиозному признаку, обратились в Европейский суд по правам человека в Страсбурге. В их числе сотрудница авиакомпании, которой запретили носить крестик на работе, и консультант по вопросам семьи и брака, отказавшийся работать с гей-парами.

Все они уже проиграли процессы в британских судах. По мнению обозревателя Би-би-си Роберта Пиготта, вердикт Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ) станет переломным для положения христиан в британском обществе.

Особое внимание вызовут два иска о дискриминации, в которых речь идет о предоставлении услуг геям. Истцы указывают на то, что их вера осуждает гомосексуализм.

В Страсбургский суд обратились регистрационный клерк авиакомпании British Airways Надиа Эуэйда, медсестра Ширли Чаплин, консультант по вопросам семьи и брака Гари Макфарлейн и работница ЗАГСа Лилиан Ладел.

Начальник христианки-пятидесятницы Надии Эуэйда отправил ее домой в 2006 году, когда она отказалась снять цепочку с крестиком. По тем же причинам Ширли Чаплин перевели на другую работу, не связанную с обслуживанием больных. Бристольский консультант по вопросам семьи и брака Гари Макфарлейн был уволен после того, как заявил, что давать советы геям противоречит его убеждениям. Лилиан Ладел получила выговор после того, как отказалась проводить церемонии бракосочетания для однополых пар.

Ранее в нынешнем году всех четырех поддержала Комиссия по равенству и правам человека в Великобритании, заявившая, что судьи "слишком узко" подходят к делам, связанным с религиозными убеждениями. В результате, по словам комиссии, работодатели стали вводить необоснованные ограничения на поведение христиан, действующих в соответствии со своими убеждениями.

В случае с Ширли Чаплин, руководство Национальной службы здравоохранения заявило, что цепочка с крестиком нарушала правила безопасности и могла причинить вред здоровью. Чаплин подала в суд и проиграла процесс о дискриминации в 2010 году.

Надиа Эуэйда, которую компания British Airways временно отстранила от работы за нарушение дресс-кода, в 2010 году также проиграла дело о дискриминации.

В том же году Гари Макфарлейн проиграл в суде попытку оспорить свое увольнение. Он говорил, что не может осуществлять секс-терапию для гомосексуалистов.

И в том же 2010 году Верховный суд вынес решение против Лилиан Ладел, которой властями лондонского района Ислингтон был объявлен выговор за отказ в проведении церемоний гражданского партнерства для однополых пар.

Как передает Роберт Пиготт, "что бы ни решил суд в Страсбурге, не вызывает сомнений, что британские христиане скоро смогут беспрепятственно носить крестики на рабочем месте. Решение о делах, связанных с отношением к гомосексуалистам, менее очевидно, и оно будет иметь далеко идущие последствия".

Любуйтесь латвийской природой и следите за культурными событиями в нашем Instagram YouTube !