Как поясняют в Министерстве благосостояния, речь идет о тех работниках, которые не могут предоставить ковид-сертификат, необходимый для выполнения рабочих обязанностей.
Непривитых сотрудников работодатель вправе отправить как на простой, так и отстранить от работы. Как простой по вине работника, так и отстранение в публичном секторе не оплачиваются. У частных работодателей есть поле для маневра.
Более подробно читайте — здесь.
Publikācijas saturs vai tās jebkāda apjoma daļa ir aizsargāts autortiesību objekts Autortiesību likuma izpratnē, un tā izmantošana bez izdevēja atļaujas ir aizliegta. Vairāk lasi šeit