Напомним, что в настоящий момент в Латвии максимальный проверочный срок при трудоустройстве — три месяца.
Вместе с тем, Европейская директива оговаривает более длительный испытательный срок — до шести месяцев. Поэтому для гармонизации законодательства и в латвийском законе решено закрепить эту норму. Но более длительный проверочный срок предусмотрен в отдельных случаях, общие правила останутся прежними — до трех месяцев.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь
