По данным нового отчета, около двух третей менеджеров по подбору персонала называют увольнение молодых сотрудников одной из основных причин, по которым они не могут восполнить дефицит квалифицированных кадров, пишет Euronews.
Молодые люди по всей Европе увольняются с работы, и это становится одним из главных препятствий на пути решения проблемы нехватки квалифицированных кадров для компаний.
Согласно новым данным, 60% менеджеров по персоналу утверждают, что тенденция ухода молодых работников и трудности с привлечением новых сотрудников, обладающих необходимыми навыками, не позволяют им восполнить дефицит кадров.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь
