Хотя согласно статистическим данным вместе с общим экономическим ростом в стране в течение последнего года существенно выросли и зарплаты, резкий прирост трудового вознаграждения, который превышает 10% от предыдущего уровня доходов, ощутили лишь 7% латвийских жителей, свидетельствует проведенный Институтом финансов Swedbank опрос. Латвийцы считают, что в течение прошедших 12 месяцев прирост зарплат был значительно умереннее, и его в большей или меньшей степени ощутил каждый третий, или 36% жителей.
Как во время опроса признали латвийские жители, в основном прирост зарплаты был сравнительно скромным – до 10% от предыдущей зарплаты. Такой прирост зарплаты имели 29% опрошенных. В то же время у более чем половины (52%) работающих в течение последних 12 месяцев размер трудового вознаграждения не поменялся. Одновременно наблюдается одна выраженная тенденция – прирост зарплаты сильнее всего почувствовали получатели средне высоких (700–900 евро после уплаты налогов) и высоких (свыше 900 евро) доходов.
"Нередко приходится сталкиваться с мнением, что зарплата меняется у работников офисов, а те, кто выполняет физическую работу, чаще всего никаких изменений не чувствуют. При этом данные опроса свидетельствуют, что прирост зарплаты практически в одинаковой степени ощутили и руководители предприятий и структурных подразделений (признают 40%), и специалисты и офисные работники (38%), и связанные с физическим трудом (40%). Надо также сказать, что результаты опроса намечают влияние еще и другого существенного показателя на подъем зарплат – речь идет о спросе на конкретные знания и навыки на рынке труда. Это значит, что те работники, которые уже сейчас сравнительно хорошо оплачиваются, предлагая навыки и знания, которые на рынке адекватно оцениваются, свою зарплату поднимают быстрее", – поясняет эксперт Института финансов Swedbank Эвия Кропа.
