Выходя на рынок труда, молодые люди рассчитывают на достойную зарплату и хорошие условия работы, но многие из них боятся ходить на собеседования. В передаче "Домская площадь" на Латвийском радио 4 глава компании CV-online в Латвии Айвис Бродиньш говорит, что сейчас возможностей для трудоустройства молодежи вполне достаточно. Важно, чтобы молодые люди в поисках работы были мотивированы и понимали ситуацию на рынке труда, цитирует специалиста Rus.Lsm.lv.
"Очень многие рабочие вакансии — например, такие как бариста, официант, учитель – свободны. Там постоянно нужны люди. Потому что там очень маленькая зарплата. Посмотрите на порталы вакансий, какая там низкая часовая ставка", — говорит Иева, которая в свои 25 лет сменила уже около десятка рабочих мест из-за маленькой зарплаты.
"Я хорошо знаю английский. Я очень старателен, когда хочу таким быть. Всякий раз, когда я иду на новую работу, я действительно хочу проявить себя и быть трудолюбивым. Но хочу, чтобы за это и платили нормально", — рассказывает Имант, который пока был бы рад зарплате и в 800 евро.
