Объясняем по науке: почему люди поколения Y так несчастны  (4)

Люси — часть поколения Y — людей, рожденных в конце 1970-х и до середины 1990-х. Она также представляет культуру яппи (yuppie — young urban proffessional — молодой городской профессионал — прим. ред.), которые составляют большую часть поколения Y.

Я называю яппи из поколения Y "Особенными Яппи", поскольку они считают себя главными героями истории.

Вернемся к Люси — она наслаждается своей жизнью особенного яппи и ей очень приятно быть собой. Но загвоздка в том, что Люси несчастна.

Чтобы разобраться в причине, прежде всего давайте определимся, что вообще делает человека счастливым или несчастным. Есть простая формула:

Это довольно упрощенная, но наглядная формула: когда реальная жизнь человека превосходит его ожидания, то он счастлив. А когда реальность хуже, чем ожидалось, то человек несчастен.

Родители Люси родились в 1950-х — это поколение бэби-бумеров (период, когда после Второй мировой войны в семьях обычно рождалось больше 3 детей). Их воспитывали бабушки и дедушки Люси, так называемое Великое поколение, выросшее во время Великой депрессии и прошедшее Вторую мировую войну, и они точно не были яппи.

Прародители Люси, жившие во время Великой депрессии, стремились к экономической стабильности и соответственно воспитывали свих детей так, чтобы те построили практичную и надежную карьеру. Они хотели, чтобы у их детей жизнь была лучше, чем их собственная (трава зеленее), поэтому родителей Люси сызмала готовили к успешной и стабильной карьере. Что-то вроде этого:

Их учили, что сочная и зеленая лужайка успешной карьеры вполне достижима, только для этого нужно работать очень упорно и очень долго.

Когда родители Люси перестали быть хиппи и окончили университеты, они принялись строить карьеру. 70-е, 80-е и 90-е годы прошли во всем мире прошли под знаком небывалого экономического расцвета. Родители Люси превзошли даже самые смелые свои ожидания и чувствовали себя удовлетворенными и с оптимизмом смотрели в будущее.

Живя беззаботной и удачной жизнью, родители Люси воспитали ее в атмосфере оптимизма и неограниченных возможностей. И не они одни. Бэби-бумеры по всему миру внушали своим детям, что они могут стать кем угодно, внедряя в их психику образ особенного героя. Это внушение внушило Особенным Яппи настолько большие надежды на чрезвычайно успешную карьеру, что сравнение с зеленой лужайкой их родителей уже не годилось. На лужайке, достойной такого яппи уже росли цветы.

Наверное, я мог бы стать президентом, но хочется ли мне заниматься политикой? Нет, пожалуй, нет, это слишком сковывает и ограничивает меня.

Особенным Яппи нужно больше, чем симпатичная лужайка преуспевания и надежности. Более того, зеленая лужайка недостаточно уникальна или эксклюзивна для Особенных Яппи. Бэби-бумеры искали американскую мечту, а Особенные Яппи стремятся лишь к своей личной мечте.

Профессор Кэл Ньюпорт отмечает, что согласно Google Ngram (инструменту, который показывает, насколько часто та или иная фраза появлялась в англоязычной прессе в заданный период) словосочетание "иди за своей мечтой" стало популярным только в последние 20 лет. А фраза "стабильная карьера", наоборот, теряла свои позиции, в то время как "работа для души" набирала пункты.

Особенные Яппи, так же, как и их родители, хотят быть финансово успешными, но они также хотят реализовываться на работе, а это то, о чем их родители особенно не задумывались. Но есть еще один немаловажный фактор: хотя карьерные цели поколения Y стали намного более конкретными и амбициозными, Люси все ее детство втолковывали еще одну мысль: ты особенная.

В голову Люси вдалбливали следующую мысль: "Конечно, все смогут реализоваться в своей работе, но я-то особенно прекрасна, и поэтому моя жизнь и карьера будут отличаться от толпы". Таким образом почти каждый человек из поколения Y, помимо весьма смелой цели в виде цветущей лужайки, обладает непоколебимой уверенностью, что ему уготована лучшая судьба. В нашей наглядной системе координат мы представим это ожидание в виде сверкающего единорога на цветущей лужайке.

Но что же в этом убеждении бредового? А то, что все Особенные Яппи считают себя особенными, что противоречит самому определению слова "особенный": особенный — Лучший, превосходный или иначе отличающийся от обычного.

Согласно этому определению, большинство людей не являются особенными, иначе это слово было бы лишено смысла. Даже сейчас, читая эти строки, Особенный Яппи думает: "Да, конечно, но я-то действительно особенный" и в этом заключается проблема.

Второе заблуждение Особенных Яппи появляется в момент, когда они приходят на биржу труда. Родители Люси считали, что к успеху приводят долгие годы упорной работы, а Люси искренне верит в то, что успешная карьера — очевидная неизбежность для столь исключительного человека как она, и это всего лишь вопрос времени и выбора направления.

Ее ожидания карьеры выглядят вот так: Успех, годы, миру нужно время, чтобы увидеть, насколько я потрясающая.

К сожалению, мир оказывается не столь благожелательным местом, а работать оказывается еще труднее. Успешная карьера требует долгих лет пота, слез и крови, и то в итоге не будет никаких цветов и единорогов — даже самые успешные люди редко чего добиваются сами к своим 25 годам.

Пол Харви, профессор Университета в Нью-Гэмпшире и эксперт по поколению Y, тщательно изучил вопрос и пришел к выводу, что Особенные Яппи обладают "нереалистичными ожиданиями, раздутым эго и не воспринимают негативную критику". Они часто ожидают завышенного уважения и поощрения, не соответствующих их способностям и приложенным усилиям, но не получают его.

Пол Харви рекомендует работодателям, собирающимся взять на работу представителя поколения Y, задать ему на собеседовании такой вопрос "Чувствуете ли вы превосходство над коллегами/одноклассниками/и т.д., и если да, то почему?". Если кандидат ответит утвердительно на первую часть вопроса, но не сможет ответить на вторую, то, скорее всего, он полагает, что ему все должны, — это чувство возникает из необоснованной уверенности в собственной значимости и превосходстве. В детстве им внушили, что они особенные, но для этого нет никаких доказательств и оснований.

А поскольку в настоящем мире адекватность оказывается весьма важным фактором, то через несколько лет после окончания университета Люси оказывается вот здесь:

Амбиции, претенциозность, огромные ожидания и неадекватно завышенная самооценка Люси — вот ее багаж в первые годы после университета. Разумеется, реальность бледнеет на фоне ярких надежд, оставляя Люси в глубочайшем разочаровании.

Но дальше хуже: помимо всего этого, у Особенных Яппи есть еще одна проблема, которая, впрочем, характерна для всего поколения:

Некоторые одноклассники или однокурсники родителей Люси стали успешнее их. И, может, они когда-то что-то и слышали о дальнейшей жизни своих однокашников, но в основном они не знают, что происходит в их жизни и карьере.

Люси же наоборот оттачивает мастерство публикации фотографий, свидетельствующих о ее успехе и полноценной жизни.

Социальные сети создают для Люси мир, где: 1) все, что все делают, очень открыто; 2) большинство людей показывают себя лучше, чем они есть на самом деле, и 3) те, кто публично гордится своей карьерой, обычно успешнее тех, кто трудится над своим положением и не афиширует его. Из-за этого Люси чувствует себя жалкой, поскольку у нее дела идут не так блестяще, как у остальных:

Поэтому Люси несчастна, или по меньшей мере разочарована и чувствует себя полноценной. На самом деле ее карьера началась очень хорошо, но Люси ожидала иного.

Вот мой совет для Люси:

Мир полон возможностей для человека, который готов работать, чтобы добиться успеха. Направление может сначала быть не очень ясным, но со временем оно выкристаллизуется, главное — начать.

Вы не особенны. Вы просто еще один молодой неопытный человек, которому пока еще нечего предложить. Особенным вы можете стать, лишь после многих лет упорной работы.

То, что у других трава всегда зеленее, — не новость, но в нынешнем мире, когда в социальных сетях публикуются только самые удачные фотографии, любая лужайка кажется сказочной поляной. Но правда в том, что абсолютно все столь же нерешительны и сомневаются в себе, как и вы. Но если вы делает свою работу или занимаетесь своим делом, то вам незачем завидовать другим.