Любой работодатель ценит ответственных, трудолюбивых и честных работников. В то же время всегда следует помнить о том, что можно, а что не стоит обсуждать с коллегами и уже тем более говорить начальству. DELFI Viņa обобщила фразы, которые лучше не использовать в общении с руководством.
Это не моя вина — он не выполнил свою часть работы
Обвинять кого-то другого — это как минимум по-детски. Если вы не успели сделать свою работу в установленные сроки или это случилось по вине какого-то коллеги, который вовремя не выполнил свою часть обязательств, не стоит сразу обвинять его в случившемся. Не бросайте человека "под танк".
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь
