В профсоюзе указывают, что Бьйорк хорошо знает актеров, обладает способностью сплотить коллектив, во время вызванного пандемией Covid-19 кризиса она не стала паниковать, а наоборот повысила актерам зарплаты, чтобы поддержать в трудный момент, кроме того, во время ее руководства театру удалось погасить долги.
Как сообщалось, Министерство культуры приняло решение не продлевать рабочие отношения с директором Русского театра имени Михаила Чехова Даной Бйорк. Объявлен конкурс на должность члена правления театра.
Министерство получило ряд писем с жалобами на управление театром. Бйорк обвиняли в недостатке лояльности, необоснованном увольнении сотрудников, плохом микроклимате и стиле управления. В то же время были и письма в поддержку Бйорк — после того, когда министерство, пытаясь понять, насколько объективны жалобы, приняло решение не продолжать рабочие отношения с членом правления театра.
Заместитель госсекретаря Минкульта Улдис Зариньш пояснил, что срок работы члена правления общества капитала — пять лет. Срок полномочий Бйорк заканчивался, и министерство решило его не продлевать, объявив новый конкурс. У министерства нет претензий к директору театра: министерство довольно управлением, художественные достижения великолепны, финансовые цели достигнуты. Однако новый конкурс — это возможность объективно оценить работу прежнего руководства.
У Министерства культуры нет оснований считать, что Бйорк нелояльна латвийскому государству. С первого дня войны театр четко обозначил антивоенную позицию и озвучивал ее перед каждым показом — в то же время призывая не выступать против русского языка и культуры как таковых.
