"У нас катастрофическая ситуация с "текучкой" кадров в системе госуправления. Во многих министерствах и учреждениях "текучка" кадров составляет 20%, это абсолютно ненормальная ситуация. Это означает, что мы теряем людей, в обучение которых государство вложило сравнительно большие средства. Они просто уходят", - пояснил Мартиньш Криевиньш в интервью Латвийскому радио.
Он не думает, что причина такой ситуации - это только размер зарплату. По его мнению, проблема заключается в отношении руководителей ведомств к сотрудникам. "Если посмотрим на последние семь лет, то с начала кризиса в 2008 году финансирование в системе госуправления всегда снижалось, всегда. Таких урезаний не было даже в Греции", - отметил чиновник.
Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!
