Зарплаты руководящим чиновникам в Латвии хотят поднять как минимум до 5300 евро
Foto: Shutterstock

Новая реформа госуправления предусматривает сокращение численности работающих в бюджетных учреждениях в течение трех лет с нынешних примерно 58 тысяч. до 54,5 тысяч, пишет газета Latvijas avīze.

Это позволит учреждениям сэкономить средства для повышения зарплат оставшимся работникам. Однако сам автор реформы — директор Госканцелярии Янис Цитсковскис — признает, что этого будет недостаточно, чтобы обеспечить планируемое повышение зарплат работникам гражданской службы.

По выкладкам Цитсковскиса, средняя месячная зарплата ведущих работников в частном секторе уже превышает 6500 евро, тогда как работник такой же квалификации в бюджетном учреждении получает меньше 2,5 тыс. евро. Поэтому Цитсковскис считает необходимым повысить зарплату госчиновников по меньшей мере до 5300 евро, чтобы достичь цели реформы — довести их зарплату хотя бы до 80% от средней в частном секторе.

Госканцелярия проверила функции бухгалтеров по зарплатам в госуправлении и пришла к выводу, что на 58 тыс. работников приходится 170 бухгалтеров по зарплатам, причем в одних госучреждениях один бухгалтер может обслуживать 900 человек, а в других — несколько десятков, сообщил Цитсковскис.

Одним из первых Госканцелярия реализует пилотный проект, в ходе которого со следующего года бухгалтерские услуги Госканцелярии, Школе государственного управления и Межведомственному координационному центру будет оказывать Госказна.

Как сообщалось, предыдущий директор Госканцелярии Мартиньш Криевиньш подготовил план реформы госуправления, предусматривавший сокращение числа работников на 7-10% и повышение потолка зарплаты до 80% от размера оплаты труда в частном секторе. Таким образом число занятых в госуправлении сократилось бы на 7000, правда, преимущественно за счет свободных вакансий, которые Госканцелярия предложила заморозить или ликвидировать. В свою очередь зарплата чиновника высокого ранга выросла до 5000 евро до уплаты налогов.

Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter!

Категорически запрещено использовать материалы, опубликованные на DELFI, на других интернет-порталах и в средствах массовой информации, а также распространять, переводить, копировать, репродуцировать или использовать материалы DELFI иным способом без письменного разрешения. Если разрешение получено, нужно указать DELFI в качестве источника опубликованного материала.

Comment Form

Комментировать
или комментировать анонимно
Публикуя комментарий, вы соглашаетесь с правилами
Читать комментарии Читать комментарии