Otto Ozols
Fоtо: Publicitātes foto
Для начала короткая и реальная история. В начале 2013 года в прямом эфире какой-то телепередачи у руководителя фракции "Единство" в Сейме Дзинтарса Закиса спросили о главных задачах парламента на 2013 год. Закис заявил, что одна из главных целей — уменьшение разрыва между богатыми и бедными. Сомневаюсь, что телезрители оценили изысканное чувство юмора политика, потому что общество на тот момент еще не знало того, что было прекрасно известно Закису.

Уже на следующий день общество узнало, что депутаты Сейма приняли решение в несколько раз увеличить зарплаты руководителей государственных и муниципальных предприятий. Например, зарплата президента Latvijas Dzelzceļš Угиса Магониса выросла с 3700 евро (2600 Ls) до 12 000 евро (8 500 Ls) в месяц. Примерно так же выросли и зарплаты в других крупных государственных и муниципальных предприятиях.

Конечно, высшее руководство должно получать большую зарплату. Но Сейм не сделал того, что обещал раньше: не провел качественную реформу обществ с государственным капиталом. Аргументы были следующими: хорошие зарплаты означают хорошее руководство, а хорошее руководство — хорошие результаты. С тех пор прошло более двух лет. И достижения некоторых крупных госпредприятий не радуют, скажем так.

Читайте нас там, где удобно: Facebook Telegram Instagram !