В Швеции, где женщины начали борьбу за права еще в начале 20-го века и сегодня это одна из главных тем правительства страны, подобная дискуссия собрала бы примерно равное количество мужчин и женщин, в Латвии соотношение было 15:1. К дамам из МИД, минблага, бюро омбудсмена, Латвийского университета, бюро Северных стран и бизнес-комьюнити присоединился лишь один мужчина — профессор психологии Ивар Аустерс, для которого тема гендера — один из предметов исследования.
Он рассказал про интересный эксперимент, который наглядно доказал, как прочно в наших головах заложены гендерные стереотипы. Его студентка создала три фейковых CV: одно — от лица типичного мужчины, второе — от женщины и третье — с неназванным полом. Выяснилось, что при поиске лучшей кандидатуры на вакансию работодатели даже разные вопросы задают, в зависимости от того, какого пола они сами и какого пола соискатель. Предполагается, что мужчины с нужными навыками и образованием все будут делать на самом на высоком уровне, а женщины могут достичь успеха другим путем — эмоциональностью, мягкостью, учением решать конфликтные ситуации. "Когда на одной конференции меня спросили, что сделать для большего равноправия, я ответил: запретить указывать пол соискателя на CV, иначе никак", — смеется профессор.
