Государственная безопасность находится на первом месте среди приоритетов Латвии. К сожалению, одной из самых острых проблем в этой сфере является нехватка кадров, пишет со ссылкой на газету Diena агентство LETA.
В Государственной полиции образовался дефицит в среднем в 25%, а в Риге этот показатель достигает 40%. Одна из причин непривлекательности этой профессии - неконкурентоспособная оплата труда.
В настоящее время наблюдается дисбаланс в зарплатах сотрудников Минобороны и Министерства внутренних дел (МВД). Чтобы этого не допустить, в ближайшие годы планируется усовершенствовать систему оплаты труда в службах МВД, в том числе в полиции и в Управлении мест заключения, приблизив зарплаты к зарплатам военнослужащих.
Опубликованные материалы и любая их часть охраняются авторским правом в соответствии с Законом об авторском праве, и их использование без согласия издателя запрещено. Более подробная информация здесь
