Пандемия Covid-19 обозначила новые тенденции на рынке труда. Но, несмотря на тяжелые перемены, многие предприятия планируют новые бизнес-стратегии. Предприятие по временному трудоустройству и подбору персонала Biuro делится рекомендациями о том, что в меняющихся условиях рынка труда может обеспечить рост компании в 2022 году.
Неопределенность 2020 года не позволяла компаниям принимать смелые решения, в итоге во многих отраслях ощущалось сильное снижение уровня зарплат. Ситуация изменилась в 2021 году, когда рынок начал возвращаться к допандемийному состоянию и роль сотрудников стала более значимой. Кандидаты могли выбирать из широкого предложения вакансий, что стимулировало работодателей предлагать конкурентоспособную заработную плату и наиболее подходящие условия труда.
Уточняйте требования к кандидатам
